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Beratung bei der Stellensuche

In allen Phasen der Stellensuche bzw. beruflichen Orientierung, von der persönlichen Positionierung und Zieldefinition bis zum Bewerbungsgespräch und den "ersten 100 Tagen" im neuen Job, habe ich fundierte Erfahrungen als Berater rund um Bewerbung und Stellensuche. Diese Erfahrung möchte ich gerne zu Ihrem Nutzen einsetzen. Aus meiner langjährigen Erfahrung als Team- und Projektleiter kenne ich außerdem genau die Anforderungen für Bewerber-/innen aus Unternehmenssicht.

Ziele und Nutzen für Sie

  • Stärkenkonzentrierte Selbstpräsentation und Selbstvermarktung
  • Individuelle Bewerbungsstrategie
  • Bewerbungsunterlagen, die sich abheben
  • Überzeugender Auftritt im Vorstellungsgespräch
  • Reibungsloser Start in der neuen Aufgabe

Leistungsspektrum

Viele Leistungen bei der Beratung zu Bewerbungen und Stellensuche sind möglich. Einsatz und Umfang hängen von der individuellen Ausgangssituation und Zielsetzung ab. Das Angebot umfasst meistens Kurzzeitformate, aber auch eine längere Begleitung, wenn gewünscht. Je nach individueller Situation. Als Berater habe ich fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in allen Bereichen zur Förderung der beruflichen Entwicklung.

  • Erarbeitung der Kernanforderungen und erforderlichen Schlüsselqualifikationen
  • Ressourcen- und Kompetenzanalyse
  • Analyse des relevanten Arbeitsmarkts, kompetenzen- und regionenspezifisch
  • Entwicklung bzw. Optimierung der spezifischen Selbstpräsentation und Selbstvermarktung
  • Beschreibung der Bewerbungsstrategie
  • Durchsicht und Optimierung bzw. Erstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Simulation des Vorstellungsgespräches inkl. umfangreichem Feedback
  • Förderung des Auftritts inkl. Business-Etikette, Small Talk und Körpersprache
  • Unterstützung bei der Einstiegsphase im neuen Job, den "ersten 100 Tagen"

Sprechen Sie mich bitte an. Dann klären wir im Gespräch, welche Leistungen für Sie am besten passen.