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Workshops

Seit mehr als 10 Jahren gebe ich Workshops rund um Bewerbungen und berufliche Kommunikation. Die Teilnehmer kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und Fachrichtungen. Die Feedbacks sind durchweg gut und sehr gut. Ausgehend von den Erwartungen der Teilnehmer sind für mich der Dialog und praktische Übungen in den Workshops sehr wichtig. Die Teilnehmerzahl liegt pro Workshop zwischen ca. 6 bis maximal 15 Teilnehmer, damit ich die Teilnehmer auch im Workshop individuell beraten kann. Die meisten Workshops sind als Eintages-Veranstaltungen konzipiert. Die Veranstaltungen biete ich gerne auch als Inhouse-Veranstaltungen an.

Beispiele aktuelle Workshops


"Besser kommunizieren im Beruf"
Themen:(u.a.)
- Grundlagen (z. B. Sach- und Beziehungsebene der Kommunikation, Aktives Zuhören, Körpersprache)
- Reflektion der Haltung zu sich selbst und zu Kunden, Mitarbeitern, Kollegen
- Definition kommunikativer Herausforderungen und Handlungsfelder
- Feedback-Kultur
- Verhalten in Kritikgesprächen
- Verbale Deeskalation
- Wirkungsvolle Kommunikations-Werkzeuge
- Transfer in den Berufsalltag

"Die ersten 100 Tage im neuen Job"
Themen:(u.a.)
- schnell arbeitsfähig werden
- erste Begegnungen erfolgreich gestalten
- mit Kritik umgehen
- Menschen, Typen im Unternehmen erkennen
- Schwierigkeiten meistern
- die wichtigsten Do´s and Dont´s

"Einstieg bei Großunternehmen. Richtig? Wie am besten!"
Themen: (u.a.)
- Selbsttest: Bin ich ein Typ für´s Großunternehmen?
- Möglichkeiten und Argumente für einen Quereinstieg
- Online-Bewerbungen
- besondere Soft-Skills
- Assessment-Center
- Besonderheiten im Vorstellungsgesprächen

"Mehr Erfolg in Vorstellungsgesprächen -
der Multi-Feedback-Workshop"
Themen: (u.a.)
- Phasen des Gesprächs und Interessen der Arbeitgeber
- Selbstpräsentation
- Körpersprache
- intensive Übungen mit "Multi-Feedback"

"Small Talk & Co bei Bewerbung und Berufseinstieg"
Themen: (u.a.)
- Türöffner für erfolgreichen Small Talk
- Unterschiedliche Situationen wie z. B. Mittagessen, Meetings, Bewerbungsgespräch
- Don´ts beim Small Talk

"Das Gehalt besser verhandeln beim Berufseinstieg"
Themen: (u.a.)
- Welches Gehalt kann ich verlangen?
- Vorbereitung auf die Gehaltsverhandlung
- Wofür mehr Gehalt verlangt werden kann
- Wirkungsvolle Kurzpräsentation der eigenen Stärken
- Die größten Don´ts in der Gehaltsverhandlung.

"Online-Bewerbung. Aktuelle Trends. Dos and Don´ts"
Themen: (u.a.)
-Aktuelle Trends zu Online-Bewerbungen
-E-Mail-Bewerbung. Bestandteile und worauf zu achten ist
-Online-Bewerbungsformulare. Welche Felder besonders wichtig sind
-Bewerbung via Smart-Phone
-Möglichkeiten von XING & Co. für Bewerbungen

"Business-Knigge. Für mehr Akzeptanz und Sicherheit"
Themen: (u.a.)
- Vorstellung, Begrüßung, Anrede
- Körpersprache und Distanzzonen
- Themen und Peinlichkeiten beim Small Talk
- Dresscode und Esskultur
- Knigge bei E-Mail, Handy & Co.
- Dos and Don´ts international

Weitere Formate
Die Inhalte für die Workshops werden immer wieder angepasst und erweitert.
Sehr interessant und möglich sind auch andere Formate wie Vorträge, Speed-Bewerbungs-Workshops
auf Absolventenveranstaltungen. Gerne entwickel ich auch im Dialog mit Ihnen für
Ihre Bedürfnisse angepasste Formate. Sprechen Sie mich einfach dazu an.




Teilnehmerfeedback

Unmittlebar nach Abschluss werden nahezu alle Workshops durch die Teilnehmer/-innen bewertet. Die Evaluationen sind durchgängig sehr gut und gut. Nachstehend ein paar Zitate aus Freitextantworten:

"Auf jede Person wurde individuell eingegangen"

"Netter Dozent, offene Runde, Möglichkeiten für Fragen"

"Seminarleiter hat mich begeistert. Gute Vorbereitung, multimedialer Vortrag, Eingehen auf Fragen der Teilnehmer, gute Einbeziehung der Teilnehmer, hatte Spaß am Thema)"

"Angenehme Atmosphäre, Musik in den Pausen"

"Die Atmosphäre war sehr gut. Gute Praxisbezüge"

"Sehr gute Veranstaltung. Viel Mitarbeit, eigenständiges Lernen und Selbstevaluation. Von Anfang an war eine tolle Atmosphäre vorhanden und auch die Workshop-Leitung war von Beginn an sehr positiv und kompetent. Weiter so - das gibt´s nicht immer"

"Besonders gut hat gefallen: Die Art des Seminarleiters. Kommunikation mit dem Trainer. Interessante und nicht langweilige Durchführung. Lockere Inhaltsvermittlung und Umsetzung. Die Präsentation, das Einbeziehen der einzelnen Teilnehmer. "